دریافت از Google Play الزام حقوقی مجوز کار سوئد در ۱ ژوئن ۲۰۲۶ افزایش مییابد
از ۱ ژوئن ۲۰۲۶، سوئد الزام حقوقی برای مهاجرت کاری را از ۸۰٪ به ۹۰٪ دستمزد میانه افزایش میدهد — حدود ۳۳٬۰۰۰ کرون سوئد در ماه. دولت همچنین ۲۷ دسته شغلی را اعلام کرده که آستانه پایینتر ۷۵٪ میانه را میگیرند، بهعلاوه قوانین انتقالی و دو شغل که بهطور کامل از مجوز کار محروم میشوند.
تغییر اصلی: ۸۰٪ ← ۹۰٪ دستمزد میانه
برای اعطای مجوز کار سوئدی، به یک کارگر خارجی باید حقوقی برابر یا بالاتر از یک حداقل تعیینشده پیشنهاد شود. از ۱ ژوئن ۲۰۲۶، این حداقل از ۸۰٪ به ۹۰٪ دستمزد میانه در سوئد افزایش مییابد، که تقریباً ۳۳٬۰۰۰ کرون سوئد در ماه است.
هدف این افزایش، متمرکز کردن مهاجرت کاری بر مشاغل با دستمزد بالاتر است. این اصلاح توسط وزیر کار سوئد، یوهان بریتس (L)، ارائه شد.
۲۷ شغل آستانه پایینتر ۷۵٪ را میگیرند
دولت با درک اینکه برخی بخشها به کارگران زیر آن سطح متکی هستند — بهویژه در مراقبت و بخشهایی از اقتصاد که با کمبود نیروی کار مواجهاند — اعلام کرد که ۲۷ دسته شغلی از الزام بالاتر معاف هستند. برای این مشاغل، حقوقی برابر ۷۵٪ دستمزد میانه بهجای ۹۰٪ کافی است.
بر اساس اعلام دولت و گزارشها، ۲۷ دسته معاف، از جمله، شامل این موارد است:
- چند دسته از دستیاران پرستاری و کارکنان مراقبت (vårdbiträden)؛
- سلاخان و قصابان؛
- چند شغل در کشاورزی و جنگلداری؛
- برخی مهندسان؛
- چند گروه از تکنسینهای فناوری اطلاعات.
علاوه بر مشاغل فهرستشده، معافیتها همچنین شامل کارکنان استارتاپها در حوزه فناوری و علوم زیستی، افرادی که مدارک تحصیلی در برخی حرفههای دارای پروانه را به پایان رساندهاند، دانشآموختگان جدید، و افرادی که تحت حمایت آوارگی دستهجمعی اتحادیه اروپا (مانند پناهندگان از اوکراین) در سوئد هستند، میشود.
دو شغل محروم از مجوز کار
دولت همچنین تأیید کرد که دو شغل بهطور کامل از امکان اعطای مجوز کار محروم میشوند:
- دستیاران شخصی، و
- چینندگان توت جنگلی.
این دو شغل با خطر بالای بهرهکشی همراه بودهاند، که همین استدلال سیاستی پشت حذف آنها از مسیر مجوز کار است.
قوانین انتقالی: تمدیدها تا ۱ دسامبر
برای آنکه زمین زیر پای افرادی که از پیش در سوئد هستند خالی نشود، قوانین انتقالی وجود دارد. کارگرانی که مجوز کار موجودشان تمدید میشود میتوانند همچنان تا ۱ دسامبر بر سطح حقوقیِ کنونی ۸۰٪ تکیه کنند. پس از آن، الزام بالاتر برای آنها نیز اعمال میشود (با در نظر گرفتن هر معافیتی که با شغلشان تطبیق داشته باشد).
این به دارندگان فعلی مجوز یک بازه زمانی برای تطبیق میدهد، بهجای آنکه یکشبه با کف جدید روبهرو شوند.
جدول مرجع سریع
- الزام استاندارد جدید (از ۱ ژوئن ۲۰۲۶): ۹۰٪ دستمزد میانه ≈ ۳۳٬۰۰۰ کرون در ماه.
- ۲۷ شغل معاف: ۷۵٪ دستمزد میانه.
- تمدیدها (انتقالی): میتوانند تا ۱ دسامبر از سطح قدیم ۸۰٪ استفاده کنند.
- محروم از مجوز کار: دستیاران شخصی و چینندگان توت جنگلی.
- همچنین معاف: کارکنان استارتاپ فناوری/علوم زیستی، برخی دانشآموختگان حرفههای دارای پروانه، دانشآموختگان جدید، حمایت دستهجمعی اتحادیه اروپا (مثلاً اوکراین).
این تغییر چگونه با تغییر گستردهتر مهاجرتی سوئد در ۲۰۲۶ تطبیق دارد
افزایش حقوق یکی از بخشهای سختگیری گستردهتر سیاست مهاجرتی سوئد در ۲۰۲۶ است. عناصر دیگر شامل قوانین سختگیرانهتر مهاجرت اعضای خانواده (یک زمان انتظار و یک الزام تأمین معاش همتراز با سطح تابعیت، بهعلاوه یک مبلغ تکمیلی بهازای هر عضو خانواده واردشونده)، و اصلاحات بزرگ تابعیت از ۶ ژوئن ۲۰۲۶ است.
برای افرادی که برنامه بلندمدتشان شامل تابعیت سوئدی است، کار و درآمد اکنون به دو شکل محوریاند: یک حقوقِ واجد شرایط برای خودِ مجوز کار لازم است، و از ۶ ژوئن ۲۰۲۶ تابعیت به اثبات خوداتکایی مالی (دستکم سه مبنای درآمد سالانه، تقریباً ۲۰٬۰۰۰ کرون در ماه پیش از کسر مالیات) بهعلاوه یک الزام اقامت که از ۵ به ۸ سال افزایش یافته نیاز دارد. راهنماهای ما درباره الزام درآمد ۲۰۲۶ و قانون اقامت ۸ ساله را ببینید.
سؤالات متداول
الزام جدید حقوقی مجوز کار در سوئد چیست؟
از ۱ ژوئن ۲۰۲۶ از ۸۰٪ به ۹۰٪ دستمزد میانه در سوئد افزایش مییابد، که تقریباً ۳۳٬۰۰۰ کرون سوئد در ماه است.
کدام مشاغل از حقوق بالاتر معافاند؟
۲۷ دسته شغلی با آستانه پایینتر ۷۵٪ میانه واجد شرایط میشوند، از جمله چند نقش مراقبتی/دستیار پرستاری، سلاخان و قصابان، چند شغل کشاورزی و جنگلداری، برخی مهندسان، و چند گروه از تکنسینهای فناوری اطلاعات. کارکنان استارتاپ در فناوری/علوم زیستی، برخی دانشآموختگان حرفههای دارای پروانه، دانشآموختگان جدید، و افراد تحت حمایت آوارگی دستهجمعی اتحادیه اروپا نیز معافاند.
آیا مشاغلی از مجوز کار ممنوع شدهاند؟
بله. دستیاران شخصی و چینندگان توت جنگلی از امکان اعطای مجوز کار محروم شدهاند.
من در حال تمدید مجوز فعلیام هستم — آیا سطح جدید بلافاصله اعمال میشود؟
طبق قوانین انتقالی، افرادی که مجوزشان تمدید میشود میتوانند همچنان تا ۱ دسامبر از سطح کنونی ۸۰٪ استفاده کنند، و پس از آن الزام بالاتر اعمال میشود (با در نظر گرفتن هر معافیت مبتنی بر شغل).
چه کسی این قوانین را اعلام کرد؟
معافیتها و افزایش حقوق توسط وزیر کار سوئد، یوهان بریتس (L)، ارائه شد. اداره مهاجرت سوئد (Migrationsverket) این قوانین را اجرا میکند.
۹۰٪ دستمزد میانه به کرون چقدر است؟
تقریباً ۳۳٬۰۰۰ کرون سوئد در ماه است. رقم دقیق از آمار رسمی دستمزد میانه پیروی میکند، بنابراین ممکن است در طول زمان تعدیل شود؛ ۳۳٬۰۰۰ کرون را بهعنوان سطح تقریبی اعلامشده از ۱ ژوئن ۲۰۲۶ در نظر بگیرید.
من در حوزه بهداشت و درمان کار میکنم — آیا معاف هستم؟
چند نقش مراقبتی، از جمله دستههایی از دستیاران پرستاری و کارکنان مراقبت (vårdbiträden)، در فهرست ۲۷ شغل معاف قرار دارند که از آستانه پایینتر ۷۵٪ میانه استفاده میکنند. اینکه آیا نقش مشخص شما واجد شرایط است به طبقهبندی رسمی شغل بستگی دارد، بنابراین با Migrationsverket تأیید کنید.
آیا الزام حقوقی بالاتر بر واجد شرایط بودن برای تابعیت اثر میگذارد؟
بهطور غیرمستقیم. یک حقوق بالاتر مجوز کار از الزام جداگانه خوداتکایی مالی برای تابعیت پشتیبانی میکند (از ۶ ژوئن ۲۰۲۶: دستکم سه مبنای درآمد سالانه، تقریباً ۲۰٬۰۰۰ کرون در ماه پیش از کسر مالیات). اما این دو آستانه بهطور مستقل تعیین میشوند — برآورده کردن حقوق مجوز کار بهطور خودکار قاعده درآمد تابعیت را برآورده نمیکند، و بالعکس.
اگر پیش از ۱ ژوئن ۲۰۲۶ درخواست داده باشم، چه بر سر درخواستم میآید؟
این افزایش از ۱ ژوئن ۲۰۲۶ اعمال میشود، و برای تمدیدها قوانین انتقالی وجود دارد (سطح قدیم ۸۰٪ میتواند تا ۱ دسامبر اعمال شود). اینکه یک درخواست در حال بررسی چگونه ارزیابی میشود به قوانین مقامات بستگی دارد، بنابراین بهجای فرض کردن، پرونده مشخص خود را با Migrationsverket بررسی کنید.
چرا دستیاران شخصی و چینندگان توت ممنوع شدهاند؟
این دو شغل از مسیر مجوز کار محروم شدهاند زیرا با خطر بالای بهرهکشی همراه بودهاند. هدف سیاستی دولت بستن مسیرهایی است که بیشترین مستعد سوءاستفادهاند.
یادداشتی درباره مشاوره حقوقی
این مقاله اطلاعات عمومی است که بر پایه اعلام دولت و گزارشها تهیه شده، نه مشاوره حقوقی. آستانهها، فهرستهای شغلی و تاریخهای مشخص توسط مقامات تعیین و اعمال میشوند و ممکن است بهروزرسانی شوند. برای پرونده مشخص خود، با Migrationsverket یا یک مشاور مهاجرتی واجد صلاحیت مشورت کنید، و برای جزئیات تأییدشده منابع رسمی را دنبال کنید.
با اطمینان برای آزمون شهروندی سوئد آماده شوید
اپلیکیشن Swedish Citizenship Test بیش از ۱۸۰ درس ساختاریافته در ۱۳ زبان، بیش از ۲٬۰۰۰ سؤال تمرینی، آزمونهای آزمایشی کامل، و فایل صوتی به زبانهای سوئدی، انگلیسی، فارسی، عربی و روسی دارد — همگی بر پایه Sverige i fokus، یعنی منبعی که آزمون رسمی بر اساس آن طراحی شده است. نصب رایگان.
