Sveriges lönekrav för arbetstillstånd höjs den 1 juni 2026

Den största förändringen: 80 % → 90 % av medianlönen

För att beviljas ett svenskt arbetstillstånd måste en utländsk arbetstagare erbjudas en lön som ligger på eller över en fastställd miniminivå. Från och med den 1 juni 2026 höjs den miniminivån från 80 % till 90 % av medianlönen i Sverige, vilket är ungefär 33 000 kr per månad.

Höjningen är avsedd att inrikta arbetskraftsinvandringen mot högre betalda jobb. Reformen presenterades av Sveriges arbetsmarknadsminister Johan Britz (L).

27 yrken får en lägre tröskel på 75 %

Med insikt om att vissa branscher är beroende av arbetstagare under den nivån — särskilt inom vård och delar av ekonomin med arbetskraftsbrist — aviserade regeringen att 27 yrkeskategorier undantas från det högre kravet. För dessa jobb räcker en lön på 75 % av medianlönen i stället för 90 %.

Enligt regeringens besked och rapporteringen omfattar de 27 undantagna kategorierna bland annat:

• flera kategorier av vårdbiträden och vårdpersonal;
• slaktare och styckare;
• flera yrken inom jord- och skogsbruk;
• vissa ingenjörer;
• flera grupper av IT-tekniker.

Utöver de uppräknade yrkena gäller undantag även för anställda vid uppstartsföretag inom teknik och life science, personer som avlagt examen inom vissa legitimationsyrken, nyutexaminerade och personer som vistas i Sverige med EU:s massflyktsskydd (såsom flyktingar från Ukraina).

Två jobb stängs av från arbetstillstånd

Regeringen bekräftade också att två yrken helt utesluts från möjligheten att beviljas arbetstillstånd:

• personliga assistenter, och
• bärplockare.

Dessa två roller har förknippats med hög risk för utnyttjande, vilket är det politiska skälet bakom att ta bort dem från vägen till arbetstillstånd.

Övergångsregler: förlängningar fram till 1 december

För att inte dra undan mattan för personer som redan finns i Sverige finns det övergångsregler. Arbetstagare som får sitt befintliga arbetstillstånd förlängt kan fortfarande luta sig mot den nuvarande lönenivån på 80 % fram till den 1 december. Därefter gäller det högre kravet även för dem (med förbehåll för eventuellt undantag som passar deras yrke).

Detta ger nuvarande tillståndshavare en period att anpassa sig, i stället för att ställas inför det nya golvet över en natt.

Snabb referenstabell

• Nytt standardkrav (från och med den 1 juni 2026): 90 % av medianlönen ≈ 33 000 kr/månad.
• 27 undantagna yrken: 75 % av medianlönen.
• Förlängningar (övergång): får använda den gamla nivån på 80 % fram till den 1 december.
• Avstängda från arbetstillstånd: personliga assistenter och bärplockare.
• Även undantagna: personal vid uppstartsföretag inom teknik/life science, vissa examinerade inom legitimationsyrken, nyutexaminerade, EU:s massflyktsskydd (t.ex. Ukraina).

Hur detta passar in i Sveriges bredare migrationsomläggning 2026

Löneökningen är en del av en bredare skärpning av den svenska migrationspolitiken under 2026. Andra delar omfattar strängare regler för anhöriginvandring (en väntetid och ett försörjningskrav i linje med medborgarskapsnivån, plus ett tillägg per anhörig som anländer) och de stora medborgarskapsreformerna från och med den 6 juni 2026.

För personer vars långsiktiga plan inkluderar svenskt medborgarskap står arbete och inkomst nu i centrum på två sätt: en kvalificerande lön krävs för själva arbetstillståndet, och från och med den 6 juni 2026 kräver medborgarskap bevis på självförsörjning (minst tre inkomstbasbelopp per år, ungefär 20 000 kr/månad brutto) plus ett hemvistkrav som höjs från 5 till 8 år. Se våra guider om 2026 års inkomstkrav och 8-årsregeln för hemvist.

Vanliga frågor

Vad är det nya lönekravet för arbetstillstånd i Sverige?

Från och med den 1 juni 2026 höjs det från 80 % till 90 % av medianlönen i Sverige, vilket är ungefär 33 000 kr per månad.

Vilka jobb undantas från den högre lönen?

27 yrkeskategorier kvalificerar sig med en lägre tröskel på 75 % av medianen, däribland flera roller inom vård/vårdbiträden, slaktare och styckare, flera jobb inom jord- och skogsbruk, vissa ingenjörer och flera grupper av IT-tekniker. Personal vid uppstartsföretag inom teknik/life science, vissa examinerade inom legitimationsyrken, nyutexaminerade och personer med EU:s massflyktsskydd undantas också.

Är några jobb helt avstängda från arbetstillstånd?

Ja. Personliga assistenter och bärplockare utesluts från möjligheten att beviljas arbetstillstånd.

Jag förlänger mitt nuvarande tillstånd — gäller den nya nivån direkt?

Enligt övergångsreglerna kan personer som får en förlängning fortfarande använda den nuvarande nivån på 80 % fram till den 1 december, varefter det högre kravet gäller (med förbehåll för eventuellt yrkesbaserat undantag).

Vem aviserade dessa regler?

Undantagen och löneökningen presenterades av Sveriges arbetsmarknadsminister Johan Britz (L). Migrationsverket administrerar reglerna.

Vad är 90 % av medianlönen i kronor?

Det är ungefär 33 000 kr per månad. Den exakta siffran följer den officiella statistiken för medianlön och kan därför justeras över tid; betrakta 33 000 kr som den aviserade ungefärliga nivån från och med den 1 juni 2026.

Jag arbetar inom vården — är jag undantagen?

Flera vårdroller, däribland kategorier av vårdbiträden och vårdpersonal, finns med på listan över 27 undantagna yrken, som använder den lägre tröskeln på 75 % av medianen. Huruvida just din roll kvalificerar sig beror på den officiella yrkesklassificeringen, så bekräfta med Migrationsverket.

Påverkar det högre lönekravet möjligheten till medborgarskap?

Indirekt. En högre lön för arbetstillstånd stöder det separata försörjningskravet för medborgarskap (från och med den 6 juni 2026: minst tre inkomstbasbelopp per år, ungefär 20 000 kr/månad brutto). Men de två tröskelvärdena fastställs oberoende av varandra — att uppfylla lönekravet för arbetstillstånd innebär inte automatiskt att inkomstkravet för medborgarskap är uppfyllt, och vice versa.

Vad händer med min ansökan om jag ansökte före den 1 juni 2026?

Höjningen gäller från och med den 1 juni 2026, och det finns övergångsregler för förlängningar (den gamla nivån på 80 % kan gälla fram till den 1 december). Hur en pågående ansökan bedöms beror på myndigheternas regler, så kontrollera ditt specifika ärende med Migrationsverket i stället för att utgå från antaganden.

Varför är personliga assistenter och bärplockare avstängda?

Dessa två yrken utesluts från vägen till arbetstillstånd eftersom de har förknippats med hög risk för utnyttjande. Regeringens politiska syfte är att stänga de vägar som är mest utsatta för missbruk.

En kommentar om juridisk rådgivning

Denna artikel är allmän information som bygger på regeringens besked och på rapportering, inte juridisk rådgivning. Specifika tröskelvärden, yrkeslistor och datum fastställs och tillämpas av myndigheterna och kan komma att uppdateras. För ditt specifika ärende, kontakta Migrationsverket eller en kvalificerad rådgivare inom migrationsfrågor, och följ officiella källor för bekräftade detaljer.