شرط الدخل في السويد للجنسية 2026: شرح 20,000 كرونة شهرياً

الرقم الذي يجب أن تعرفه

إن لم تتذكر سوى رقم واحد من هذا المقال، فتذكر هذا: 250,200 كرونة سويدية سنوياً، أو نحو 20,000 كرونة سويدية شهرياً قبل الضريبة. هذا هو الحد الأدنى لعام 2026.

من أين يأتي الرقم؟ يستخدم القانون السويدي وحدة تسمى مبلغ الدخل الأساسي — inkomstbasbelopp بالسويدية. تحدده الحكومة كل عام ويُستخدم في عدة حسابات للتأمين الاجتماعي (مثل سقوف المعاشات). لعام 2026، يبلغ مبلغ الدخل الأساسي نحو 83,400 كرونة سويدية. ويتطلب قانون الجنسية الجديد دخلاً يعادل ثلاثة من هذه المبالغ سنوياً، إذاً:

• 3 × 83,400 كرونة = 250,200 كرونة سنوياً (≈ 20,850 كرونة شهرياً)
• مطلوب لـكل سنة من السنوات الثلاث قبل التقديم
• يُحسَب الدخل قبل الضريبة (الدخل الإجمالي، وليس الصافي)

الحد ليس ثابتاً. يُحدَّث مبلغ الدخل الأساسي سنوياً من قبل الحكومة، مما يعني أن رقم الكرونة الذي ستحتاج لاستيفائه سيرتفع كل عام. أما قاعدة ثلاثة أضعاف المبلغ الأساسي فهي الجزء المكتوب في القانون — لن تتغير ما لم يُعدَّل القانون.

كيف يعمل شرط الدخل فعلياً

البنية الأساسية هي قاعدة ثلاثة-في-ثلاثة:

1. ثلاثة أضعاف المبلغ الأساسي من الدخل المؤهل سنوياً.
2. لـثلاث سنوات تقويمية قبل البت في الطلب.

يبدو ذلك بسيطاً، لكن التفاصيل مهمة. بعض الأمور التي يجب ملاحظتها:

• هو حد سنوي وليس إجمالياً. لا يمكنك كسب 600,000 كرونة في السنة الأولى، ولا شيء في السنتين الثانية والثالثة، واعتبار ذلك معادلاً لـ 200,000 × ثلاث. يجب على كل سنة بمفردها أن تتجاوز الحد.
• "السنة" تعني السنة التقويمية. تقارن Migrationsverket دخلك المُبلَّغ عنه لكل سنة من السنوات التقويمية الكاملة الثلاث قبل سنة القرار. تُحدد النافذة المرجعية بدقة من قبل Migrationsverket وتنطبق على تاريخ البت في طلبك، لا تاريخ تقديمك له.
• دخل إجمالي وليس صافياً. الرقم هو ما يُبلَّغ به إلى Skatteverket قبل الضرائب والاستقطاعات — bruttoinkomst.
• الحد يطفو مع المبلغ الأساسي. نظراً لأن مبلغ الدخل الأساسي يتغير كل عام، فإن حد الكرونة لدخل 2024 أقل قليلاً منه لدخل 2026. تطبق Migrationsverket الحد الذي كان سارياً في كل سنة مرجعية.

بعبارة أخرى: إن تقدمت في أواخر 2026، ستنظر Migrationsverket إلى دخلك لعام 2023 و2024 و2025 (أو أي ثلاث سنوات تعتبرها نافذتك المرجعية) وتتحقق من أن كل واحدة تجاوزت ثلاثة أضعاف المبلغ الأساسي لتلك السنة.

ما يُحتسب كدخل وما لا يُحتسب

هنا يتعثر كثير من المتقدمين. ليس كل المال الذي يصل إلى حسابك المصرفي يُحتسب ضمن الشرط.

يُحتسب عموماً

• الراتب (lön) من العمل في السويد، يُبلَّغ عنه من قبل صاحب عملك إلى Skatteverket.
• الدخل من العمل الحر (näringsverksamhet) — صافي أرباح عمل التاجر الفردي (enskild firma) أو الراتب الذي تستلمه من شركتك الخاصة (AB).
• دخل المعاش، بما في ذلك ålderspension (معاش الشيخوخة) وبعض المعاشات المهنية.
• الإعانات القائمة على التأمين المرتبطة بالدخل السابق (مثل föräldrapenning وsjukpenning المدفوعة من Försäkringskassan) — قد تُحتسب، لكن المعالجة تعتمد على الإعانة المحددة والفترة. تحقق دائماً مع Migrationsverket.

لا تُحتسب عموماً

• Försörjningsstöd / ekonomiskt bistånd (إعانة الدخل من البلدية). هذه هي إعانة الرعاية المشروطة بالحاجة الأساسية، وهي صراحةً لا تُحتسب.
• Bostadsbidrag (بدل السكن) وغيرها من المكملات المشروطة بالحاجة.
• Etableringsersättning وإعانات التأسيس المماثلة المدفوعة للمهاجرين الجدد.
• منح الدراسة من CSN في معظم الحالات. قروض الطلاب بالتأكيد لا تُحتسب؛ حتى الجزء المنحة لا يُعامَل عموماً كدخل مؤهل لهذه القاعدة. تأكد دائماً مع Migrationsverket إن كنت تدرس.
• الهدايا أو التحويلات من العائلة أو الدخل المكتسب في الخارج وغير المُبلَّغ عنه في السويد.

المبدأ وراء القاعدة واضح: تريد السويد أن ترى أنك أعلت نفسك من خلال العمل أو النشاط التجاري أو المعاش المدفوع — لا من خلال الدعم العام المستمر.

سقف الستة أشهر لإعانة الدخل

استيفاء حد الدخل ليس الاختبار الوحيد. يضيف القانون سقفاً منفصلاً على مقدار إعانة الدخل التي يمكن أن تكون قد تلقيتها:

• يجب ألا تكون قد تلقيت أكثر من ستة أشهر إجمالاً من försörjningsstöd أو ekonomiskt bistånd في السنوات الثلاث قبل التقديم.
• لا يلزم أن تكون الستة أشهر متتالية. تجمع Migrationsverket كل الأشهر التي تلقيت فيها هذه الإعانة وتطبق السقف على المجموع.
• ينطبق هذا السقف حتى لو استوفيت أيضاً حد الدخل في بعض تلك السنوات. كلا الاختبارين يجب اجتيازهما.

لماذا اختباران؟ يقول حد الدخل "يجب أن تكون قد كسبت ما يكفي." ويقول سقف الستة أشهر "يجب ألا تكون قد اعتمدت على الرعاية لفترة طويلة جداً." كلاهما يخدم الهدف الأساسي للقاعدة: الاكتفاء الذاتي المُثبت.

ملاحظة دقيقة: السقف يتعلق بإعانة الدخل من البلدية، لا بإعانات الدولة الأخرى. تلقي sjukpenning أو föräldrapenning خلال سنة إجازة الأبوة لا يسهم في سقف الستة أشهر، لأن تلك إعانات تأمين، وليست försörjningsstöd. لكن إن كانت فترة sjukpenning طويلة جداً بحيث ينخفض دخلك الإجمالي في تلك السنة دون ثلاثة أضعاف المبلغ الأساسي، فقد تفشل في اختبار حد الدخل لتلك السنة. الاختباران يتفاعلان.

حالات خاصة: إجازة الأبوة، الإجازة المرضية، الطلاب، المتقاعدون، العاملون لحسابهم

تبدو القاعدة مرتبة على الورق، لكن الحياة الحقيقية أكثر تعقيداً. هكذا تتعامل الحالات الخاصة الأكثر شيوعاً عادةً — مع التذكير الدائم بضرورة تأكيد وضعك مع Migrationsverket قبل الاعتماد على نتيجة محددة.

إجازة الأبوة (föräldraledighet)

تُحسَب föräldrapenning من Försäkringskassan على أساس دخلك السابق، لذا فإن سنة قضيت معظمها في إجازة الأبوة كثيراً ما تُنتج دخلاً إجمالياً فوق حد ثلاثة أضعاف المبلغ الأساسي — خاصة إن كان لديك راتب طبيعي في السنة السابقة. تشير توجيهات Migrationsverket المنشورة إلى أن إجازة الأبوة المشروعة لا تستبعدك تلقائياً، لكن المعالجة الدقيقة تعتمد على ما هو دخلك المُبلَّغ عنه فعلياً لتلك السنة. احتفظ بـ utbetalningsbesked من Försäkringskassan.

الإجازة المرضية (sjukskrivning)

تستمر sjukpenning قصيرة الأمد عادةً في الاحتساب كدخل لأنها تُدفع من Försäkringskassan كنسبة من راتبك السابق. لكن فترات الإجازة المرضية الأطول يمكن أن تدفع دخلك الإجمالي السنوي تحت الحد. إعانات الإعاقة الدائمة (sjukersättning) فئة منفصلة — راجعها فردياً مع Migrationsverket.

الطلاب

إن كنت تدرس بدوام كامل في السنوات الثلاث الماضية وتعيش أساساً على CSN، فإن القاعدة الجديدة صعبة. منح الدراسة عموماً لا تُحتسب كدخل مؤهل، وقروض الطلاب بالتأكيد لا تُحتسب. عملياً، معظم الطلاب بدوام كامل لن يستوفوا الحد وسيحتاجون لتأجيل تقديمهم حتى يكون لديهم ثلاث سنوات من الدخل المؤهل خلفهم — يعني عادةً ثلاث سنوات من العمل بعد إنهاء الدراسة. الطلاب بدوام جزئي براتب جزئي قد يستوفون الحد إن كان الراتب وحده يتجاوز ثلاثة أضعاف المبلغ الأساسي.

المتقاعدون

دخل المعاش يُحتسب عموماً. متقاعد يتجاوز ålderspension لديه ثلاثة أضعاف المبلغ الأساسي سنوياً يجتاز الحد بنفس الطريقة التي يجتازها شخص موظف براتب شهري يزيد على 20,000 كرونة. المتقدمون فوق 66 عاماً هم أيضاً خارج شرط اختبار المعرفة المدنية الجديد، لكن قاعدة الدخل نفسها ليس لها إعفاء عمري شامل — تحقق دائماً من Migrationsverket لحالتك المحددة.

العاملون لحسابهم (egenföretagare)

للتجار الأفراد، الرقم المهم هو صافي ربح عملك المُعلَن (överskott av näringsverksamhet) المُبلَّغ عنه في إقرارك الضريبي السنوي. لأصحاب الشركات المحدودة (AB)، هو الراتب الذي تستلمه من الشركة، وليس إيرادات الشركة أو الأرباح المحتجزة. الدخل المتقلب عبر السنوات محفوف بالمخاطر — سنة جيدة تتبعها سنة ضعيفة قد تفشل لأن كل سنة يجب أن تتجاوز ثلاثة أضعاف المبلغ الأساسي بمفردها. كثير من المتقدمين العاملين لحسابهم ينعّمون سحوبات راتبهم عمداً لضمان الاتساق عبر النافذة المرجعية.

ما يعنيه ذلك عملياً

بعض الأمثلة الملموسة تجعل القاعدة أسهل قراءة.

مثال 1 — موظف بدوام كامل

عملت سارة بدوام كامل كممرضة في السنوات الخمس الماضية، تكسب 32,000 كرونة شهرياً إجمالي. دخلها السنوي نحو 384,000 كرونة — أعلى بكثير من حد 250,200 كرونة. لم تتلقَّ försörjningsstöd أبداً. تستوفي جزئَي الشرط.

مثال 2 — العائد من إجازة الأبوة

عمل أحمد بدوام كامل في السنوات الثلاث الماضية، لكنه قضى معظم 2025 في إجازة الأبوة يستلم föräldrapenning محسوبة على راتبه السابق البالغ 30,000 كرونة شهرياً. دخله الإجمالي المُبلَّغ عنه لعام 2025 نحو 280,000 كرونة (مزيج من الراتب وföräldrapenning) — لا يزال أعلى من الحد. على الأرجح يستوفي الشرط، لكن يجب أن يحتفظ بسجلات Försäkringskassan كاملة.

مثال 3 — أساساً يدرس

أنهت ماريا درجة الماجستير في 2024 وبدأت العمل بدوام كامل في فبراير 2025 بـ 35,000 كرونة شهرياً. دخلها في 2023 و2024 كان شبه كله من CSN، الذي لا يُحتسب. قد تحتاج للانتظار حتى أواخر 2027 أو 2028، عندما يكون لديها ثلاث سنوات كاملة من دخل الراتب المؤهل، قبل أن تستوفي الحد. أقرب تاريخ للتقديم يعتمد على ظروفها الدقيقة وكيف تحسب Migrationsverket سنواتها المرجعية.

مثال 4 — عامل لحسابه بسنة صعبة

يدير ياكوب استشاراته الخاصة كتاجر فردي. صافي ربح عمله المُعلَن كان 320,000 كرونة في 2023 و350,000 كرونة في 2024 و190,000 كرونة في 2025 (السنة البطيئة). رغم أن إجمالي ثلاث سنواته مرتفع، يفشل في سنة 2025 فردياً لأن تلك السنة الواحدة أقل من 250,200 كرونة. سيحتاج على الأرجح للانتظار حتى يكون لديه ثلاث سنوات مؤهلة متتالية.

مثال 5 — فترات إعانة دخل

كسبت لين 250,000 كرونة سنوياً في كل من السنوات الثلاث الماضية (تتجاوز حد الدخل)، لكنها تلقت försörjningsstöd لأربعة أشهر خلال فترة صعبة في 2024 وثلاثة أشهر في 2025. إجمالي إعانة دخلها سبعة أشهر — فوق سقف الستة أشهر. لا تستوفي حالياً شرط الإعالة، رغم تجاوزها حد الدخل كل سنة. الوقت سيُخرج في النهاية بعض تلك الأشهر من نافذتها المرجعية.

كيف توثّق دخلك

الخبر الجيد: معظم الوثائق التي تحتاجها موجودة بالفعل. يسجل النظام الضريبي السويدي تقريباً كل مصدر دخل ذي صلة. وظيفتك أن تتأكد من أن السجلات نظيفة وكاملة.

• سجلات Skatteverket (årsbesked، inkomstdeklaration). إقراراتك الضريبية السنوية هي المصدر الأساسي للحقيقة. يمكن لـ Migrationsverket التحقق من دخلك المُبلَّغ عنه مباشرة عبر بيانات Skatteverket، لكن وجود نسخك الخاصة يجعل كل شيء أسرع.
• قسائم الراتب (lönespecifikationer). احتفظ بقسائم راتبك الشهرية للسنوات الثلاث الماضية. تُظهر الراتب الإجمالي وصاحب العمل وأي مزايا.
• عقود العمل. مفيدة لتأكيد تواريخ التوظيف ومستويات الراتب، خاصة عبر تغييرات صاحب العمل.
• بيانات Försäkringskassan. إن كانت لديك إجازة أبوة أو إجازة مرضية أو إعانات قائمة على التأمين أخرى، نزّل utbetalningsbesked للفترات المعنية.
• سجلات الأعمال (للعاملين لحسابهم). التقارير السنوية (årsredovisning) لشركة AB، أو NE-bilaga للتجار الأفراد. احتفظ ببيانات المحاسبين التي تؤكد أرباح العمل المُعلَنة.
• بيانات المعاش. إن كنت متقاعداً، بيانات من Pensionsmyndigheten وأي مزودي معاش مهني.
• سجلات Försörjningsstöd. إن تلقيت إعانة دخل بلدية، فلدى البلدية (socialtjänsten) سجلات للأشهر المعنية — ستتحقق Migrationsverket من ذلك مباشرة، لكن من المفيد أن تعرف وضعك الخاص.

كلما كانت سجلاتك أنظف، تحقق موظف القضية أسرع من أهليتك. الفجوات والتناقضات هي السبب الرئيسي وراء عُلوق متقدم مؤهل خلاف ذلك في جولات إضافية من طلبات تكميلية.

الأسئلة الشائعة