Integration och etablering

Etableringsprogrammet

Etableringsprogrammet är Sveriges huvudprogram för nyanlända flyktingar och vissa anhöriga. Det drivs av Arbetsförmedlingen och är som regel upp till 24 månader långt. Målet är att deltagaren så snabbt som möjligt ska få arbete eller börja studera.

Under programmet följer deltagarna en individuell plan som kombinerar SFI, samhällsorientering, praktik, validering av utländska kunskaper och aktivt jobbsökande. Under tiden får deltagaren etableringsersättning från Försäkringskassan.

SFI — svenska för invandrare

SFI (svenska för invandrare) är gratis svenskundervisning som varje kommun ordnar. Nya invånare från 16 år med personnummer har rätt till SFI. Undervisningen är indelad i studievägar och nivåer A–D och avslutas med ett nationellt prov som motsvarar ungefär A2/B1 enligt den europeiska språkskalan.

SFI är en grundsten för det mesta som följer: de flesta valideringsvägar, yrkesutbildning och i praktiken även medborgarskap förutsätter fungerande svenska.

Samhällsorientering

Samhällsorientering är en kurs på 100 timmar som ges på deltagarens eget språk. Den är obligatorisk för nyanlända flyktingar och anhöriginvandrare som omfattas av etableringslagen. Innehållet rör demokrati, arbetsmarknad, vård, skola, boende, familjerätt, jämställdhet samt rättigheter och skyldigheter — och överlappar i hög grad medborgarskapsprovets ämnen.

Validering av utländska meriter

Om du studerat eller arbetat utomlands kan flera svenska myndigheter validera dina meriter så att de kan användas här:

• UHR (Universitets- och högskolerådet) — bedömer utländska gymnasie- och högskoleexamina.
• Socialstyrelsen — utfärdar legitimation för reglerade vårdyrken (läkare, sjuksköterska, tandläkare, barnmorska, psykolog).
• Skolverket — utfärdar lärar- och förskollärarlegitimation.
• Branschorgan validerar yrkesutbildningar som elektriker och svetsare.

Arbetsförmedlingen kan också ordna kompletterande utbildning och kompetenskartläggning för deltagare i etableringsprogrammet.

Jobbsökarstöd och arbetsplatsintroduktion

Utöver etableringsprogrammet erbjuder Arbetsförmedlingen jobbmatchning, hjälp med CV, praktik och lönesubventioner (t.ex. nystartsjobb) för arbetsgivare som anställer nyanlända. Praktik ger svensk arbetslivserfarenhet och referenser — ofta en av de starkaste vägarna till fast jobb.

Från asyl till medborgarskap

Den juridiska vägen ser typiskt ut så här:

• Asylansökan hos Migrationsverket → beslut om skydd.
• Tillfälligt uppehållstillstånd — vanligen 1–3 år.
• Permanent uppehållstillstånd — beviljas vid fortsatta skäl och uppfyllda integrationskrav.
• Medborgarskap — vanligen efter ett visst antal år av hemvist, med krav på vandel, identitet och (samhällskunskapsprov från 2026, språkprov tidigast 2027).

Tidskraven skiljer sig för flyktingar, anhöriga, EU-medborgare och nordiska medborgare — kontrollera alltid Migrationsverket för aktuella regler.

Civilt deltagande och skydd mot diskriminering

Integration är ömsesidig. Nya invånare uppmuntras att delta i civilsamhället — idrottsföreningar, studiecirklar, volontärarbete och föräldraföreningar. Samtidigt skyddar diskrimineringslagen alla mot diskriminering i bland annat boende, arbete och utbildning. Diskrimineringsombudsmannen (DO) tar emot anmälningar.

Vad mer ingår i provet?

Integration och etablering är bara ett av 20 ämnesområden på medborgarskapsprovet. De övriga 19 täcker demokrati, lagar, historia, vård, utbildning, arbete, skatter, boende, geografi och svenska värderingar. Se hela ämneslistan →